昭光似箭，歲序更替。值此辭舊迎新之際，集團于2024年1月30日—2月2日在總部多功能會議廳隆重召開2023年度總結大會。集團董事長，副總經理，各部門負責人，各傳香客食堂區域總監、區域經理、經理參加會議。會議由集團副總經理崔君秋主持。
本次會議緊緊圍繞“守正創新謀發展，行穩致遠譜新篇”主題進行。會議在主持人開場致辭及全體與會人員合唱會歌《團結就是力量》中拉開帷幕。首先，集團總部各部門負責人、各傳香客食堂經理分別登臺，以PPT的形式匯報2023年度本部門（食堂）工作總結和2024年度的工作計劃。各部門（食堂）負責人匯報完畢后，集團副總經理崔君秋登臺向全體與會人員作了“李府集團年度工作報告”，報告中回顧了集團過去一年取得的成績、員工薪資福利情況、企業資金投入情況、工作不足之處等，并對集團2024年度工作重點進行布置。
辛董認真聽完各部門（食堂）的工作報告后，對一年來各部門、各傳香客食堂工作中取得的成績予以肯定，對全體員工辛勤付出致以感謝，并對做好集團2024年度工作進行了重要部署。他指出，2023年是集團歷史上具有重要意義的一年，集團獲得“2023年度安徽餐飲領跑者TOP100、2023年度杰出企業、四葉級綠色餐飲國家標準達標門店、2022年度中國團餐企業百強”等多項榮譽稱號，集團各項薪酬福利、考核機制趨于完善，中央廚房工廠項目已建設完成并投產配送，整體交上了一份滿意的答卷。2024年是集團全面轉型高質量發展五年計劃的關鍵之年，也是全面落地“企業文化”，落實“央廚賦能”，改革“薪資福利”，提煉“核心競爭力”的重點之年。集團要繼續堅持穩中求進、以進促穩、先立后破的工作總基調，以創新發展為根本動力，強化全局觀念，保持奮楫爭先的強勁勢頭，鞏固2023年取得的成果，更好的實現高質量發展。
2月2日上午，集團舉辦了“2024年度上半年機制簽約儀式”。遵照“我的地盤我做主，我的利益我享受，我的生命我體驗，我的機制我簽訂”的理念，各傳香客食堂區域總監、區域經理、經理分別登臺與辛董簽訂《2024年新學期目標機制書》，并走上宣誓臺進行宣誓，場面神圣而隆重。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。2024年，李府人將繼續堅定信心，迎接挑戰，推進各項工作穩步發展，為李府集團的百年宏偉藍圖做出更大貢獻！
|
皖公網安備 34010402700838號
